Generation Z für Personaler, Führungskräfte und jeden der die Jungen verstehen muss: Ergebnisse der Generation-Thinking-Studie

Rüdiger Maas

München: Hanser, [2019]

Online Monographie, Elektronische Ressource - 1 Online-Ressource (XIII, 121 Seiten) : Illustrationen

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Hanser eLibrary Books (Volltext)

Titel:	Generation Z für Personaler, Führungskräfte und jeden der die Jungen verstehen muss: Ergebnisse der Generation-Thinking-Studie
Verantwortlichkeitsangabe:	Rüdiger Maas
Autor/in / Beteiligte Person:	Maas, Rüdiger (1979-)
Lokaler Link:	Hanser eLibrary Books (Volltext)
Link:	Volltext Verlag - Volltext
Veröffentlichung:	München: Hanser, [2019]
Medientyp:	Monographie
Datenträgertyp:	Elektronische Ressource
Umfang:	1 Online-Ressource (XIII, 121 Seiten) : Illustrationen
ISBN:	9783446462397 eBook; 9783446462540 ePub
DOI:	10.3139/9783446462397
Schlagwort:	FBWIALLG: Management allgemein WIRT2020 Arbeitnehmermarkt Arbeitsklima Demografie Demografischer Wandel Digital Natives Digital Natives 2.0 Employer Branding Fachkräftemangel Familienorientiert Führung Gen Z Generation Z Generationen-Analyse Generationenforschung Onboarding Personalmarketing Wertewandel
Sonstiges:	Online-Ressource [Kann nicht per Fernleihe bestellt werden!] Auf dem Cover: Mit konkreten Handlungsempfehlungen Erscheint auch als: Druck-Ausgabe: Maas, Rüdiger: Generation Z für Personaler, Führungskräfte und jeden der die Jungen verstehen muss, ISBN 9783446462243 Lokale Notationen: PWW Fächer: Wirtschaftswissenschaften hbz Verbund-ID: HT020432923

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