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Labour-related conventions and configurations of meaning: France, Germany and Great Britain prior to the Second World War

Salais, Robert
In: Historical Social Research ; 36 ; 4 ; 218-247 ; Conventions and institutions from a historical perspective / Konventionen und Institutionen in historischer Perspektive, 2013
Online academicJournal

Titel:
Labour-related conventions and configurations of meaning: France, Germany and Great Britain prior to the Second World War
Autor/in / Beteiligte Person: Salais, Robert
Link:
Zeitschrift: Historical Social Research ; 36 ; 4 ; 218-247 ; Conventions and institutions from a historical perspective / Konventionen und Institutionen in historischer Perspektive, 2013
Veröffentlichung: DEU, 2013
Medientyp: academicJournal
ISSN: 0172-6404 (print)
DOI: 10.12759/hsr.36.2011.4.218-247
Schlagwort:
  • Sociology & anthropology
  • Soziologie
  • Anthropologie
  • Industrie- und Betriebssoziologie
  • Arbeitssoziologie
  • industrielle Beziehungen
  • Sociology of Work
  • Industrial Sociology
  • Industrial Relations
  • Konvention
  • Arbeit
  • institutioneller Wandel
  • Bedeutung
  • Frankreich
  • Deutschland
  • Großbritannien
  • Zweiter Weltkrieg
  • historische Entwicklung
  • Beschäftigungsbedingungen
  • convention
  • labor
  • institutional change
  • meaning
  • France
  • Germany
  • Great Britain
  • World War II
  • historical development
  • employment conditions
  • deskriptive Studie
Sonstiges:
  • Nachgewiesen in: BASE
  • Sprachen: unknown
  • Collection: SSOAR - Social Science Open Access Repository
  • Document Type: article in journal/newspaper
  • Language: unknown
  • Rights: Creative Commons - Attribution 4.0 ; Creative Commons - Namensnennung 4.0

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