Yrityksen imago ja maine työntekijöiden näkökulmasta : case Eilakaisla Lahti Oy
In: URN:NBN:fi:amk-2011120116702; 10024/302; (2011)
Hochschulschrift
Zugriff:
Tämä opinnäytetyö käsittelee imagoa ja mainetta erityisesti työntekijän näkökulmasta. Taistelu osaavasta työvoimasta kiristyy jatkuvasti ja tämän vuoksi yritysten on osattava erottautua muiden samankaltaisten yritysten joukosta. Työnhakijat osaavat olla kriittisiä tulevan työnantajansa suhteen ja yrityksen maineella on suuri osuus työpaikan valinnassa. Tämän työn tavoitteena on selvittää mitä maine ja imago ovat työntekijän näkökulman mukaan. Empiirisen osion tavoitteena on selvittää henkilöstövuokrausyritys Eilakaisla Lahti Oy:n mainetta ja imagoa sen työntekijöiden näkökulmasta ja tuoda tutkimustulosten perusteella esille kehitysehdotuksia Eilakaisla Lahti Oy:n maineen parantamiseksi. Teoriaosuudessa käydään läpi imagoa ja mainetta sekä niiden alakäsitteitä brandia, identiteettiä sekä työnantajakuvaa. Teoriaosuuden lopussa käsitellään imagoa ja mainetta työntekijöiden näkökulmasta. Empiirisessä osassa käsitellään ensin henkilöstövuokrausyrityksiä yleensä ja niiden mainetta yksityiskohtaisemmin, jotta ymmärrettäisiin paremmin Eilakaisla Lahden maineen alkukohtia. Empiirisessä osassa tutkimusmenetelmänä käytettiin sähköistä kyselyä, joka lähetettiin Eilakaisla Lahdessa kyselyn toteuttamisen hetkellä työskennelleille, sekä yrityksen perustamisesta lähtien työskennelleille. Tutkimustuloksista kävi ilmi, että Eilakaisla Lahti Oy:n maine näyttää hyvältä verrattuna muihin henkilöstövuokrausyrityksiin yleensä. Tutkimuksesta selvisi, että Eilakaisla Lahti Oy:n työnantajamaine on yleisesti ottaen hyvä. Kehittämistarpeita oli kuitenkin mm. työntekijöiden tunteessa kuulua työyhteisöön ja kotisivujen sekä logon visuaalisessa houkuttelevuudessa. ; This thesis deals with image and reputation especially from the perspective of an employee. The battle of competent workforce is increasing continuously and therefore the ability to be distinguished from other similar companies has become even more essential. Jobseekers have become even more critical of their future employers and a company´s reputation plays a significant role in ...
Titel: |
Yrityksen imago ja maine työntekijöiden näkökulmasta : case Eilakaisla Lahti Oy
|
---|---|
Autor/in / Beteiligte Person: | Ruuska, Linda ; ammattikorkeakoulu, Lahden |
Link: | |
Quelle: | URN:NBN:fi:amk-2011120116702; 10024/302; (2011) |
Veröffentlichung: | Lahden ammattikorkeakoulu, 2011 |
Medientyp: | Hochschulschrift |
Schlagwort: |
|
Sonstiges: |
|