Tiimien vuorovaikutusosaamisen kehittäminen ProAgria Itä-Suomessa
In: ProAgria Itä-Suomi ry; URN:NBN:fi:amk-2023112932588; (2023)
Hochschulschrift
Zugriff:
Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää ProAgria Itä-Suomen vuorovaikutusosaamista saaden käsitys nykytilasta sekä tulevaisuuden tarpeista. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää ProAgria Itä-Suomen henkilöstön vuorovaikutusosaamista tiimeissä. Tässä opinnäytetyössä selvitettiin, millaista vuorovaikutusta tiimeissä on tällä hetkellä, miten vuorovaikutusta voi edistää ja millaista vuorovaikutusta tarvitaan toimintaympäristön muutoksissa. Opinnäytetyö on tehty ProAgria Itä-Suomen tarpeeseen. Opinnäytetyöllä haetaan ratkaisua ProAgria Itä-Suomen henkilöstökyselyistä esiin nousseisiin vuorovaikutus- ja viestintäongelmiin sekä työyhteisötaitojen haasteisiin. ProAgria Itä-Suomi on maatalouden neuvontajärjestö, jossa työskentelee 113 toimihenkilöä. ProAgria Itä-Suomessa on 19 tiimiä, joista kolmelle tiimille tehtiin kehittämistoimia. Opinnäytetyön teoreettisen viitekehyksen muodostaa osaamisen johtaminen, työyhteisötaidot, vuorovaikutusosaaminen sekä valmentava johtaminen. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja tutkimusmetodina käytettiin konstruktiivista tutkimusotetta. Konstruktiivisessa tutkimusotteessa aiempaa teoriatietoa verrataan saatuun tuotokseen. Aineistoa kerättiin ryhmätyöskentelyssä kasvotusten ja Teams-alustalla. Aineiston keräämisessä työkaluina käytettiin aivoriihi- ja tulevaisuusverstasmenetelmiä. Aineistoa kerättiin myös Forms- kyselyllä. Aineistot analysoitiin sisällönanalyysin menetelmin. Tutkimuksen mukaan ProAgria Itä-Suomen tiimeissä vuorovaikutuksessa korostuu luottamus, avoimuus ja kuuntelu. Vuorovaikutuksen edistämisessä korostuu avoin tiedonjako, sääntöjen noudattaminen ja palaute. Toimintaympäristön muutoksissa n. viiden vuoden kuluttua, vuorovaikutuksen keskiössä tutkimuksen mukaan on digitaalisuus, hyvinvointi, yhteisöllisyys ja johtaminen. Konstruktiona eli tuotoksena tehtiin tiimien vuorovaikutusosaamisenkartta ja implementointisuunnitelma. Tiimien vuorovaikutusosaamisenkartta muodostettiin opinnäytetyössä saatujen tulosten perusteella. Vuorovaikutusosaamisenkartan ...
Titel: |
Tiimien vuorovaikutusosaamisen kehittäminen ProAgria Itä-Suomessa
|
---|---|
Autor/in / Beteiligte Person: | Kalliokoski, Katariina |
Link: | |
Quelle: | ProAgria Itä-Suomi ry; URN:NBN:fi:amk-2023112932588; (2023) |
Veröffentlichung: | 2023 |
Medientyp: | Hochschulschrift |
Schlagwort: |
|
Sonstiges: |
|