Palkitsemisen vaikutus vuokratyöntekijän hyvinvointiin
In: URN:NBN:fi:amk-2018052710507; 10024/161; (2018)
Hochschulschrift
Zugriff:
PALKITSEMISEN VAIKUTUS VUOKRATYÖNTEKIJÄN HYVINVOINTIIN Aro. Eeva-Kaisa Satakunnan ammattikorkeakoulu Liiketalouden koulutusohjelma Toukokuu 2018 Sivumäärä: 83 Liitteitä: 1 Asiasanat: Palkitseminen, motivaatio, vuokratyö, hyvinvointi ____________________________________________________________________ Opinnäytetyössä käsiteltiin vuokratyöntekijän palkitsemista ja palkitsemisen vaikutusta vuokratyöntekijän hyvinvointiin. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää palkitsemisen nykytilaa ja tuoda esiin kehittämiskohteita palkitsemisen edistämiseksi. Tutkimukseni tehtiin vuokrausyritysten ja käyttäjäyritysten yleisiin tarpeisiin, eikä siten ole yksilöity tietyn yrityksen tarpeisiin. Teoreettisessa viitekehyksessä käsiteltiin erilaiset palkitsemiskeinot ja niiden käyttö sekä motivaatioteoriat. Ymmärrys motivaatioon vaikuttavista tekijöistä on välttämätön kunnolla toimivien palkitsemisjärjestelmien kehittämiselle ja käyttämiselle. Teoria osuudessa tarkasteltiin myös palkitsemiseen liittyvää lainsäädäntöä sekä palkitsemisen vaikutusta hyvinvointiin. Empiirisessä osassa kuvattiin tutkimusmenetelmä, toteuttamistapa ja tutkimustulokset. Tutkimustuloksia analysoitiin ja esiteltiin kehitysideoita sekä vuokratyöntekijän, vuokrausyrityksen että käyttäjäyrityksen näkökulmista. Luonteeltaan tutkimus oli kvalitatiivinen. Tutkimuksen kohdehenkilöinä olivat eri vuokrausyrityksien kaupanalan työntekijöitä sekä kahden vuokrausyrityksen esimiehiä ja käyttäjäyrityksen kauppias. Tutkimus toteutettiin osallistuvalla havainnoinnilla, kenttätyöskentelyllä, muistiinpanoilla ja haastatteluilla. Tutkimuskysymykset jaettiin kolmeen osaan. Aluksi tutkittiin, mitkä palkitsemiseen liittyvät tekijät haittasivat vuokratyöntekijöiden viihtyvyyttä, suoriutumista ja työssä jaksamista ja mitkä tekijät he kokivat erityisen palkitsevina. Työssä pyrittiin selvittä-mään sekä vuokratyöntekijän, vuokrausyrityksen että käyttäjäyrityksen näkemyksiä. Lisäksi tutkittiin, mitä konkreettisia, helposti toteuttavia keinoja yrityksillä on palkit-semisen ja hyvinvoinnin ...
Titel: |
Palkitsemisen vaikutus vuokratyöntekijän hyvinvointiin
|
---|---|
Autor/in / Beteiligte Person: | Aro, Eeva-Kaisa ; ammattikorkeakoulu, Satakunnan |
Link: | |
Quelle: | URN:NBN:fi:amk-2018052710507; 10024/161; (2018) |
Veröffentlichung: | Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2018 |
Medientyp: | Hochschulschrift |
ISSN: | 2018-0527 (print) |
Schlagwort: |
|
Sonstiges: |
|