SÄHKÖISEN PEREHDYTYSMATERIAALIN TOTEUTUS : -HYÖDYT JA TUKI HENKILÖSTÖN SITOUTTAMISEEN
In: URN:NBN:fi:amk-201901231525; 10024/161; (2019)
Hochschulschrift
Zugriff:
Tässä opinnäytetyssä selvitettiin, minkälaisena kehitteillä oleva sähköinen perehdytysaineisto koetaan kohdeyrityksen, uusien toimihenkilöiden keskuudessa. Ja miten toteutettavalla perehdytysmateriaalilla, voidaan vaikuttaa toimihenkilöiden sitoutumiseen. Sitouttamiseen liittyvät opinnäytetyön tavoitteet kiteytyivät kysymyksiin: minkälaisena työpaikkana uudet työntekijät pitivät kohdeyritystä perehdytyksen käytyään, ja miten sähköinen perehdytysmateriaali auttoi työyhteisöön mukaan pääsemisessä. Teoreettisesti, opinnäytetyössä pohdittiin myös sitoutumisen linkittymistä organisaation kykyyn, tarjota työntekijöilleen yleisemmin esim. osaamisen kehittämismahdolli-suuksia. Koulutusesimerkkinä ja valittuna tutkimuskohteena oli uuden työntekijän perehdyttäminen hallitusti ja suunnitellusti. Kohdeyritys edustaa suurehkoa teknologiateollisuusyritystä. Tutkimus toteutettiin sähköisellä kyselylomakkeella, jossa kohderyhmänä oli viimeisen kahden vuoden aikana taloon jo palkatut ja myös vanhanmallisen perehdytysprosessin läpikäyneet, sekä uudet ainoastaan sähköistetyn materiaalin kokeneet toimihenkilötyöntekijät. Tutkimuksen mukaan, vastaajat olivat varsin tyytyväisiä uuden sähköiseen yleisperehdytysmateriaalin toimivuuteen. Positiivisena nähtiin mm. mahdollisuus palata syventämään osaamista kätevästi uudelleen, ja vapautta valita materiaalin itselle sopivampana ajankohtana. Sisältö oli kohtuullisen riittävää, ja tuotti riittävästi sisältöä omien vastuualueiden ja tavoitteiden tiedostamiseen, sekä yrityksen strategian ja yrityskulttuurin ymmärtämiseen. Sen sijaan perehdytysmateriaali ei onnistunut toisessa tutkimuksen pääkysymyksissä, eli se ei vahvistanut työntekijöiden kokemaa yrityskuvaa ja työyhteisöön sitoutumista. ; In this thesis it was investigated how new employees experience new electronic induction material in the target company. The company represents a technology industry. The purpose of the thesis was to see, how the revised induction material affects the engagement of the employees. These goals related to ...
Titel: |
SÄHKÖISEN PEREHDYTYSMATERIAALIN TOTEUTUS : -HYÖDYT JA TUKI HENKILÖSTÖN SITOUTTAMISEEN
|
---|---|
Autor/in / Beteiligte Person: | Vuorenmaa, Johanna ; ammattikorkeakoulu, Satakunnan |
Link: | |
Quelle: | URN:NBN:fi:amk-201901231525; 10024/161; (2019) |
Veröffentlichung: | Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2019 |
Medientyp: | Hochschulschrift |
ISSN: | 2019-0123 (print) |
Schlagwort: |
|
Sonstiges: |
|