The Need for Comprehensive Personnel Preparation in Transition and Career Development: A Position Statement of the Division on Career Development and Transition

Blalock, Ginger ; Kochhar-Bryant, Carol A. ; et al.

In: Career Development for Exceptional Individuals, Jg. 26 (2003), Heft 2, S. 207-226

academicJournal

This paper presents the Division on Career Development and Transition's position statement on preparing personnel in transition. The statement is organized into four sections: (a) the broader context for transition personnel preparation; (b) what should be taught: core content in personnel preparation; (c) recommendations for personnel preparation programs; and (d) implications for educational policy, practice, and future research.

Titel:	The Need for Comprehensive Personnel Preparation in Transition and Career Development: A Position Statement of the Division on Career Development and Transition
Autor/in / Beteiligte Person:	Blalock, Ginger ; Kochhar-Bryant, Carol A. ; Test, David W. ; Kohler, Paula ; White, Warren ; Lehmann, Jean ; Bassett, Diane ; Patton, Jim
Link:	https://doi.org/10.1177/088572880302600207
Zeitschrift:	Career Development for Exceptional Individuals, Jg. 26 (2003), Heft 2, S. 207-226
Veröffentlichung:	SAGE Publications, 2003
Medientyp:	academicJournal
ISSN:	0885-7288
DOI:	10.1177/088572880302600207
Schlagwort:	Organizational Behavior and Human Resource Management Education
Sonstiges:	Nachgewiesen in: BASE Sprachen: English Document Type: article in journal/newspaper Language: English Rights: http://journals.sagepub.com/page/policies/text-and-data-mining-license

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