New UWLP report: Utah men hold 4,500 more executive positions in state than women.

In: Enterprise / Salt Lake City, Jg. 53 (2023-06-26), Heft 1, S. 5-6

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The article discusses the importance of attracting and retaining women in the workforce for Utah's future growth and success. Utah ranks low in women's equality in areas such as wages, education, health, and political empowerment. The study conducted by the Utah Women & Leadership Project reveals gender biases in the workplace and highlights the need for awareness, education, and addressing underlying issues to promote workplace equality.

Titel:	New UWLP report: Utah men hold 4,500 more executive positions in state than women.
Link:	Volltext (PDF)
Zeitschrift:	Enterprise / Salt Lake City, Jg. 53 (2023-06-26), Heft 1, S. 5-6
Veröffentlichung:	2023
Medientyp:	serialPeriodical
Schlagwort:	EQUALITY WAGE differentials INCOME gap SOCIAL conditions of women GENDER differences (Sociology) Subjects: EQUALITY WAGE differentials INCOME gap SOCIAL conditions of women GENDER differences (Sociology)
Sonstiges:	Nachgewiesen in: Regional Business News Sprachen: English

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