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    REGULATING TOP MANAGERS' EMOTIONS DURING STRATEGY MAKING: NOKIA'S SOCIALLY DISTRIBUTED APPROACH ENABLING RADICAL CHANGE FROM MOBILE PHONES TO NETWORKS IN 2007-2013.
    VUORI, TIMO O. ; HUY, QUY N.
    In: Academy of Management Journal, Jg. 65 (2022-02-01), Heft 1, S. 331-361
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    WHEN TEAMS AGREE WHILE DISAGREEING: REFLEXION AND REFLECTION IN SHARED COGNITION.
    HEALEY, MARK P. ; VUORI, TIMO ; et al.
    In: Academy of Management Review, Jg. 40 (2015-07-01), Heft 3, S. 399-422
    Online academicJournal
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